A través de la lectura de huellas dactilares se puede controlar la asistencia laboral, mediante la grabación de las horas de entrada y salida de los empleados, también se pueden programar los días de ausencia, de enfermedad y vacaciones. Es un sistema confiable y eficiente, ya que la huella digital es un pase de acceso personal e intransferible a otro empleado de la empresa. Del mismo sistema se pueden descargar múltiples reportes acerca la asistencia laboral para facilitar el proceso de nómina al departamento correspondiente.